EOI

Cada vez más están surgiendo nuevas necesidades en las empresas derivadas de los continuos cambios en los que están inmersas. Para poder resolver estas necesidades el mercado y las organizaciones están demandando nuevos puestos de trabajo, nuevas maneras de hacer las cosas. Un 84% de las compañías piensa enfrentarse a las nuevas necesidades contratando nuevos trabajadores con las habilidades que buscan. ¿Cuáles son los empleos y las habilidades en auge? Se llega a la conclusión de que se trata de aquellos basados en la tecnología, pero también los que emplean habilidades humanas claras. El éxito de las empresas depende cada vez más de su capacidad para ofrecer respuestas ágiles a los comentarios y necesidades continuas de sus clientes. Esto implica cambios en los esquemas tradicionales de organización, competencias digitales y gestión de personas.

La revolución digital está llevando a empresas y profesionales a una situación de cambio radical, que les exige una transformación profunda en sus modos de hacer y actuar. Este novedoso escenario derivado de los avances tecnológicos, que alcanza a todas las áreas de las organizaciones y a todos los sectores de la economía, está generando nuevos hábitos en los clientes y cambios en los modelos de negocio. Además, han nacido competidores que han roto totalmente el statu quo.

El Programa Ejecutivo de Transformación Digital permite entender las claves de estos cambios y conocer en detalle cómo se están transformando los negocios de los distintos sectores de la economía. Cuenta con un enfoque muy práctico. Partiendo de los principios de la digitalización, ofrece una visión clara para adaptar los negocios a la nueva realidad y definir sus planes de transformación.

HÍBRIDO

PROGRAMA

4.900,00 €